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  • 副業要相談
  • 求人ID:71186

【プロデュース(職種未経験)】001.■アニメディレクター

株式会社Plott

年収 330~499万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な仕事内容】
■コンテンツ案や動画テーマの構成企画
■動画制作進行・管理
■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック
■Youtubeアナリティクス分析・改善
※将来的には新規IPの立ち上げ・企画にも参加していただく予定です。

【仕事の流れ】
▼SNSアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。
まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。

▼企画出しをお願いします。
月15本~20本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。

▼マーケティング業務もお任せします。
サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。

▼長期的にはコンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。
長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。

■会社概要URL
https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit#slide=id.g225c4c289ee_0_33
雇用形態 契約社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:71366

【プロデューサー】【プロデューサー候補】YouTube等アニメの企画制作ディレクション・マーケティング

株式会社Plott

年収 500~599万円 勤務地 東京都
職務内容 新規IPの責任者として、IPの立ち上げ・プロデュースを担っていただきます。
ゆくゆくは、複数IPを運営する統括マネージャーとしての役割を期待されるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理
■ 新規IP立ち上げの制作進行管理
■ 脚本やイラストなどのクリエイティブチェック
■ コンテンツ案や動画の構成企画
■ Youtubeアナリティクス分析・改善
■ Youtube外へのIP展開戦略立案
■ パートナー企業との折衝

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。その後は、IPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。並行して既存IPのチームにも所属し、既存の制作フローを一通り理解していただきます。
立ち上げ準備を進めながら、3ヶ月ほどで独り立ちして企画を進めていただくことを想定しています。IP立ち上げ終了後、運用フェーズをしばらく過ぎたら、他のプロデューサーに業務を引き継ぐ想定です。その後、引き継いだプロデューサーをマネジメントしながら、次のIP立ち上げに回っていただきます。
・フルフレックス制(勤務推奨時間11:00~16:00)
・セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定)

■会社概要URL
https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit#slide=id.g225c4c289ee_0_33
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:64538

【DTPクリエイター】DTPデザイナー

株式会社viviON

年収 370~700万円 勤務地 東京都
職務内容 <メイン業務>
・DTP
 グッズ、冊子、CD、ブース装飾、雑誌広告、フライヤー、名刺など、viviONで扱うサービスや作品に関するDTP領域を担当していただきます。
<不定期業務>
・ロゴデザイン
 キャラクターや作品にマッチしたロゴの作成をお願いします。0からのモノづくりに関わることができます。
・キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像などの画像素材制作
 割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)の作成、Twitterのヘッダー画像、Youtubeのサムネイルやエンドカード、LINEスタンプなど、多岐に渡る画像制作をお願いします。
<その他>
適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【作業環境】
「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。
※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部コミュニケーションデザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。

【ツール】
Adobe Photoshop・Adobe Illustrator・Adobe XD・Slack・Notion・JIRA など
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:73901

【マーケットリサーチ】【企画営業部/PDU】プランナー

株式会社アクアスター

年収 600~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング~企画~実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。
多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、
ビジュアル表現と手法を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプランナーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

<具体的には・・>
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

■このポジションの魅力はココ!
・多様な業界な様々な仕事ができる
・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:69875

【アートディレクター】【企画営業部/PDU】アートディレクター(P/L)

株式会社アクアスター

年収 500~800万円 勤務地 東京都
職務内容 多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング~企画~実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。

■自社のリソースにとらわれず、いろんな提案に挑戦していきたい
■より高いレイヤーで裁量をもって仕事がしたい
■表現したい事や表現できる・提案できる環境で働きたい
■業界に縛られず、規模の大きな案件で経験を積を積んでいきたい
⇒ 同社はそんな方とぜひ一緒に働きたいと思っています!
同社のアートディレクターは、プランナーや、Webディレクター、映像ディレクターなど
複数のクリエイターとプロジェクトを組み、アートディレクションを行っていただきます。
ビジュアルデザインを決めるキーパーソンとして、コンセプトの策定から始まり、デザイナーや開発メンバーと連携し、高い品質のクリエイティブ制作に携わっていただきます。
特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決をリードいただける方と一緒に働きたいと思っております。
■同社のアートディレクターの特徴
- 企画に合わせて、Web・デジタル・映像・紙・アプリ・VRARなど幅広い分野のアートディレクションをお任せします。
- クライアントのビジネス拡大に向けた企画設計からデザイン実務まで、一貫して携わることができます。
- 多岐にわたるデザインや企画経験を活かし、幅広い媒体/領域でのクライアントの課題を解決します。
- マーケティングやUI/UXなどの観点からデザインに落とし込む、幅広く柔軟な思考力が必要なポジションです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:69876

【プロデューサー】【企画営業部/PDU】プロデューサー(P)

株式会社アクアスター

年収 500~800万円 勤務地 東京都
職務内容 ナショナルクライアントに対して、プランナーとともに案件化に向けて、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と、同社が得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするようなクリエイティブの企画制作を通して、課題解決へ導く、中核となるプロデューサーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。
クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
案件規模・予算も大きくなってきており、複合的なクリエイティブ提案に対して、トータルプロデュースをお願いいたします。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

<具体的には…>
●クライアントのマーケティング課題の抽出
●プロジェクト全体のコストマネジメント
●企画プレゼン
●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【仕事内容】
多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング~企画~実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:74176

【サーバー設計・構築】C-2. DevOps (ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 450~600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ 運用業務の自動化
Pythonを用いた、事業部や開発チームの運用業務の自動化を行っています。
日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、トイルの削減を行っています。
■ パブリッククラウド構築 / 運用
Terraform Cloudを用いたAWS環境の構築と構築後のインフラのパフォーマンスチューニングを行っています。
また、AWS / GCP / OCI のアカウント管理もSREが行い、ベストプラクティスに準拠していないリソースの改善も行っています。
■ モニタリング
開発チームと連携し、New Relicを中心としたモニタリングツールの運用をしています。
APMを活用した日々のパフォーマンスの監視や、システムの異常検知と対応を行っています。
■ コスト分析と最適化
パブリッククラウドのコストを集計・可視化するBIツールを構築し、運用しています。
不要なリソースがないか、異常なコストが発生していないかなどを分析し、コストの最適化を行っています。

【入社後のキャリア】
AWSやOCIといったパブリッククラウドの運用構築を経験できます。また、様々なIaCやプログラム言語に触れることができるため、アプリ開発からインフラ構築まで幅広い技術の習得が可能です。
技術選定や仕事の進め方は担当者が裁量を持って決めるため、プロジェクトを自らリードしながら進める力も身につきます。
入社後はエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
例1. 入社8年目シニアエンジニア
新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経験。その後、パブリッククラウドや、IaC、プログラム言語の知見を身につけ、現在は様々な案件でプロジェクトリーダーを担当。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:33311

【Web・オープン系エンジニア】SRE/第3開発部_マイクロサービスアーキテクトチーム

合同会社DMM.com

年収 500万円~ 勤務地 東京都
職務内容 k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用
アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム(CI/CDなど)の構築・運用
運用オペレーションの自動化(Toilの削減)
*職種としてはSREという名称を利用していますが、業務内容として通常のSRE業務に加えて、クラウドインフラの構築とプラットフォームエンジニアリングが含まれます。

「ポジションの魅力」
総合エンターテインメントサービス「DMM.com」の企画・運営・開発を行う当社において、プラットフォーム開発本部をリードするSREとしてご活躍いただきます。
プラットフォーム開発本部はDMMの各種サービスで利用されるDMM会員, 決済などの共通機能を開発している部署です。
マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するためのチームです。
プラットフォーム事業本部も含めDMMでは多くのサービスが存在するため、各サービスでそれぞれ課題が点在しています。
それらに対して個別のサポート、時にはエコシステムを提供するといったアプローチを取り組織的な改善を進めるポジションになっています。
大きな規模かつ多様な組織で、裁量を持ってSREプラクティスを実践できる経験を得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:47473

【インフラマネジメント】C-2. SRE (ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■データレイク / 可視化
 事業部や開発チームと連携しながら、OCIやAWSなどマルチクラウドを活用したデータレイク基盤の構築と可視化を行っています。
■運用業務の自動化
 Pythonを用いた、事業部や開発チームの運用業務の自動化を行っています。日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、トイルの削減を行っています。
■パブリッククラウド構築 / 運用
 AWS、GCP、OCIといったマルチクラウドのモニタリング、アラート対応、パフォーマンスチューニング、インフラの保守、コストの最適化をTerraform CloudやNew Relicといったツールを活用し、行っています。

【チームのミッション】
私たちは開発チームや事業部など様々な部門と連携し、「こうだったらいいな」を先回りして実現に繋げられる「縁の下の力持ち」のようなチームを目指しています。メンバーと切磋琢磨し、自ら手を動かすことを大切にしながら、新しい技術を追求できる情熱を持った方の応募をお待ちしております。

【入社後のキャリア】
まずは、インフラの運用保守、データレイク基盤の構築、運用の自動化などの業務を通してSREとしての経験を積んでいただきます。
SREは担当者が裁量を持って決めるため、プロジェクトを自らリードしながら進める力も身につきます。
入社後はエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
例1.入社4年目シニアエンジニア:中途で入社後、インフラエンジニアとしてクラウド環境の運用保守を経験。その後、得意なデータベースの知見を活かし、BIの開発や、DevOpsなど様々な案件に参画。
例2.入社3年目ジュニアエンジニア:中途での入社後、RPAツールを活用した事業部の業務自動化を担当。その後、SREに配属され、Pythonを用いた業務の自動化やBIツールでのデータ可視化を推進。現在は採用などマネジメント業務にも参画。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:50305

【セキュリティエンジニア(インフラ)】C-3. セキュリティ (ジュニア/シニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 450~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■社内規程の整備
 情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。
■情報セキュリティ教育
 情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。
■セキュリティリスクの対策
 リスクアセスメントや脆弱性診断を行い、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。
■モニタリング
 Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。
■セキュリティツールの導入
 社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行なっています。

【チームのミッション】
私たちのミッションは、会社の信頼性向上のため、情報セキュリティガバナンスの強化を行うことです。そのため、規程の整備や社員の教育からセキュリティツールの導入やインシデントレスポンスまで、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方の応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:48817

【社内システム企画・推進】C-1. コーポレート(スペシャリスト)

株式会社メディアドゥ

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■IDaaSの設計 / 運用
 SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。
■ゼロトラストセキュリティ
 情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。
■業務改革
 資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、全社の業務効率を改善しています。

【チームのミッション】
私たちは、エンジニア、事業部、経営陣など様々な部署と連携し、社内の課題を吸い上げ、解決していきます。
主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「クラウド時代でも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しています。
会社をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。

【入社後のキャリア】
様々なSaaS製品やセキュリティ製品、ネットワーク機器に触れながらDXエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。また、自らツールを選定し、他部署と調整しながら導入を進めることで推進力を身につけることもできます。
入社後は運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
例1.入社4年目シニアエンジニア:コロナ禍に中途入社しリモートワークの体制を構築し全社の業務継続を支援。その後、社内システムのあるべき姿を描いた3カ年計画を作成。基幹ネットワーク全体の刷新や、IdP や Box など各種クラウドサービスの導入を担当。
例2.入社7年目シニアエンジニア:新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経て、アプリ開発とSREでのDevSecOpsを経験。その後、MDMやEDRなどセキュリティ製品の全社導入を担当。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:48709

【社内システム企画・推進】C-1. コーポレート(ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 400~550万円 勤務地 東京都
職務内容 ■企画系業務
 各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティ製品や、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント、FAQの管理ツールの導入に力を入れています。
■運用系業務
 社内のヘルプデスクや、PC / モニタ / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。

【チームのミッション】
私たちは、エンジニア、事業部、経営陣など様々な部署と連携し、社内の課題を吸い上げ、解決していきます。
主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「クラウド時代でも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しています。
会社をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。

【入社後のキャリア】
様々なSaaS製品やセキュリティ製品、ネットワーク機器に触れながらDXエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。また、自らツールを選定し、他部署と調整しながら導入を進めることで推進力を身につけることもできます。
入社後は運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
例1.入社4年目シニアエンジニア:コロナ禍に中途入社しリモートワークの体制を構築し全社の業務継続を支援。その後、社内システムのあるべき姿を描いた3カ年計画を作成。基幹ネットワーク全体の刷新や、IdP や Box など各種クラウドサービスの導入を担当。
例2.入社7年目シニアエンジニア:新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経て、アプリ開発とSREでのDevSecOpsを経験。その後、MDMやEDRなどセキュリティ製品の全社導入を担当。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:62490

【テストエンジニア】A-2. QA (ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 420~700万円 勤務地 東京都
職務内容 【チームのミッション】
品質管理部のミッションは、「最高のプロダクトをユーザーに届け続ける」ことです。電子書籍流通プラットフォームにおけるユーザーには、実際に電子書籍を読んでいただいているユーザー様はもちろんのこと出版者様や電子書店様、社内メンバーも含まれます。この多岐にわたるユーザーに対して最高のプロダクトを届け続けるためには、品質管理、品質保証の知識だけでなく、電子出版のノウハウや出版業界の慣習、各ユーザーのメリット・デメリット等、様々な知識が必要となります。全てのユーザーにとって利益となることを考え、当事者意識を常に持ちながら取り組むことがミッションを達成するために必要不可欠と考えています。

【業務内容】
電子書籍の流通を支える電子書籍取次システムの保守開発のQAをお任せします。
・要件定義レビュー
・テスト設計
・テストケース作成
・テストケースレビュー
・テスト実施
・不具合分析
・ドキュメント整備

QAとしての高いスキルが必要なお仕事です。各部門と円滑にコミュニケーションをとりつつ、品質を担保していくために必要な行動を考え、実践していただける方を求めております。電子書籍のインフラを担うシステムの品質保証業務にやりがいを持てる方のご応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:47757

【Web・オープン系エンジニア】A-1. WEB (ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 420~700万円 勤務地 東京都
職務内容 電子書籍の流通を支えるシステムの改善や機能追加の様々な開発業務をお任せします。
担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用など多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
具体的な業務内容は下記です。
■電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクト
現在、電子書籍流通プラットフォームの運用と並行して、アーキテクチャや開発言語刷新のため、リプレイス開発を実施しています。5~6名の開発チームの開発メンバーとして、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、保守開発やシステムのパフォーマンスチューニングなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。
<主な開発内容>
・メイン言語をPHPからGo/TypeScriptへ変更するリプレイス開発
・Go+Ginを使用したバックエンド開発
・TypeScript+React+Next.jsを使用したフロントエンド開発
・Material-UIをベースとしたUIのリプレイス
・電子書籍取次事業におけるビジネスモデル変更に対応するための新機能開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
■電子書籍流通プラットフォームの保守開発
現在運用中の電子書籍流通プラットフォームの品質・利便性向上のための保守開発を担当いただきます。システム追加開発案件の開発メンバーとして、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、保守開発やシステムのパフォーマンスチューニングなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。
<主な開発内容>
・PHPを使用した追加機能開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善(パフォーマンスチューニング)
・技術的負債解消の提案及び実装
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:47474

【Web・オープン系エンジニア】A-1. WEB (シニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 650~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクト:現在、電子書籍流通プラットフォームの運用と並行して、アーキテクチャや開発言語刷新のためのリプレイス開発を実施しています。5~6名の開発チームのシニアメンバーとして技術面で開発をリードしていただきつつ、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、チームメンバーへの技術的な支援などの多岐にわたる業務に携わっていただきます。
<主な開発内容>
・メイン言語をPHPからGo/TypeScriptへ変更するリプレイス開発
・電子書籍取次事業におけるビジネスモデル変更に対応するための新機能開発
・Go+Ginを使用したバックエンド開発
・TypeScript+React+Next.jsを使用したフロントエンド開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・Material-UIをベースとしたUIのリプレイス
■電子書籍流通プラットフォームの保守開発:現在運用中の電子書籍流通プラットフォームの品質・利便性向上のための保守開発を担当いただきます。システムの追加開発案件のリードをしていただきつつ、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、チームメンバーへの技術的な支援などの多岐にわたる業務に携わっていただきます。
<主な開発内容>
・PHPを使用した追加機能開発
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善(パフォーマンスチューニング)
・技術的負債解消の提案及び実装
■開発チームリーダー業務:いずれかの開発チームのチームリーダーをお任せします。技術的な決定やシステム設計の舵取り、新しい技術の導入の検討、総括的なコードレビューなど、開発において技術的なリーダーシップを取っていただきます。また、チームメンバーのモチベーション管理などのチームマネジメント及び、担当する機能のプロジェクト管理などもお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:72514

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(DLsite)

株式会社viviON

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループのメイン事業である「DLsite」の改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
本ポジションは下記3つのチームに分かれています。
・DLsite1:海外(日本の作品を海外向けへの翻訳・販売を取り仕切っているチーム)
・DLsite2:商業コミック(商業作品の審査・販売を取り仕切っているチーム)
・DLsite3:その他の領域全般(同人作品やゲーム等の審査・販売を取り仕切っているチーム)

各3つの開発チームは、それぞれに対応する事業部と日々連携を取りながら改修作業や機能追加を進めています。
※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程でDLsite以外の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。

■現在のwebサービスチームの体制について
現在、同社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関してはwebユニット(webサービスの開発を行うチーム)の所属になります。
属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。
35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。

■開発フローに関して
現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており、一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され、Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。
また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより、メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており、日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:60180

【Web・オープン系エンジニア】webエンジニア(ミドルレイヤー、リーダー候補)

株式会社viviON

年収 550~850万円 勤務地 東京都
職務内容 社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「ス
ピード感」を持って対応することが求められています。
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。

【業務内容】
直近対応している業務内容について
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスへの追加機能の開発
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進(基盤チームと連携)
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発
また、ゆくゆくのキャリアとしてはマネジメント方向であればサブリーダーやリーダー、
スペシャリスト方向であればテックリードを目指せる環境となっております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:60175

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(オープンポジション)

株式会社viviON

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 業務的な課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い=エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。
そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。
最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。
この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど様々な形で活用していく予定です。
組織的な課題で言うと、サービス数や人数がありがたいことに増えてきている中で、
やはり人手不足や上述したマネジメントレイヤーの不足があげられます。
採用はもちろん、社内の教育体制や評価制度などさらにブラッシュアップし、
より安定して出力を出せる組織を目指して体制の整備を進めております。
直近対応している業務内容について
・既存サービスへの追加機能の開発
・既存サービスの保守運用
・新規サービスの立ち上げ
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進(マイクロサービスチームと連携)
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:72801

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(Play)

株式会社viviON

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 viviONグループのメイン事業である国内最大級の二次元総合ダウンロードショップである「DLsite」のビューアの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
本ポジションは「メディアプレイヤーにおける業界トップのUXを実現する」ことを目標に
ビューアのUX改善や改善に向けた分析を日々取り組んでいます。
※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程で他の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。

■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望
本ポジションは、本来であれば、より良いユーザー体験を目指して改善を図っていく部分に一番リソースを割きたいチームですが、現状だと障害対応や運営チーム側からの要望に対しての対応に付きっきりになることも多く、なかなかUX改善に向けたリソースを確保できていない点が一番の課題となっています。
そこで、まずはリソース不足を解消すべく増員を行い、UX改善へ取り組めるよう体制を強化していきたいと考えています。
現状では開発メンバー4人とリーダー1人という状況ですが、ゆくゆくは2チーム体制へと強化して、UX改善に向けてリソースを安定的に確保できるようにしていく計画です。
そのため、2チーム体制となる際にチームを見て頂くマネジメント業務に興味をお持ちの方やユーザビリティ向上のことを真剣に突き詰めて考えたい方には是非ジョイン頂きたいです。

■直近対応している業務内容について
現状ではUX改善を行っていくための土台を作る目的もあり、インフラ周りの整備にも注力しています。
様々なタスクがある中で、タスク量は全員で相談しながらメンバーごとで偏らないように調整をしています。
また本人の得意な領域や今後の挑戦したい領域などの希望も積極的に取り入れています。
そして、現状の運営体制なども全員で意見を出し合いながら最適化を目指している雰囲気のため、ぜひ今後どのようなことに挑戦していきたいのかといった想いも聞かせて頂けると幸いです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:73923

【コンテンツ企画】自社音声配信サービス(OTOBANANA)運営プランナー

株式会社viviON

年収 450~700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で展開している音声配信サービス「OTOBANANA」のサービス規模の拡大に伴い、新規メンバーを募集いたします!
同社グループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。
そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。
同社では「OTOBANANA」という音声配信サービスを手掛けております。
本ポジションではOTOBANANA運営チームに所属いただき、サービスの運営プランニング業務に従事頂きます。
現在はアダルト音声の配信が主になっておりますが、今後はより幅広い層に音声配信を楽しんでいただくため全面的な機能のリニューアルも予定しており、サービスの成長のため邁進しておりますが、現在の組織体制(メンバー3名(PDM・リーダー1名、運営2名))ではマンパワーが不足している状態です。
小規模なチームになりますので、本ポジションでは、 新規イベント・キャンペーンの企画立案から実施をはじめ、数値や課題の分析から改善案の提案、SNS運用といったプランニングに関連する業務 を幅広くお任せいたします!
OTOBANANAと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
■具体的な業務内容
・サービス内の新規イベント、キャンペーンの企画立案から実施
・施策の数値分析と改善
・お知らせ作成、SNS運用
・社内外の関係者との連携
OTOBANANAをより盛り上げていただくためのイベントやキャンペーン施策を企画・実施していただきつつ、一部下記のような業務をお任せする場合もございます。
・配信者への報酬計算
・サービス課題点の分析、改善案の提案
雇用形態 正社員